理解改善的真正意義
朋友們好，今天和各位分享的主題是改善從哪里開始，今天我們就一起來聊聊這個話題。
我們經常會看到一些管理者，以沒有時間，最近太忙了，等等這樣的一些自己認為非常充分的理由將進行改善，拒之千里之外。
這樣的一種現狀，這種局面，對于個人和企業來說，其實都是不太愿意接受的，那么為什么會發生這樣的一種現狀？
我認為這是因為我們不理解，不明白改善真正的意義，以及不知道該從哪里開始所導致的。
我們都知道，我們也都明白，只有不斷的推進改善，我們才會變得更優秀，我們的企業才會變得更好，我們的工作才能變得更好，不管是個人還是企業，才會受到更多人的尊敬。
如何解決企業拒絕改善的局面
那么如何才能夠解決這樣的一種困局呢？
我認為可以從三個方面來找到答案：
首先第一個方面，我們要清晰的認識到企業生存的根本
企業生存的根本是什么呢？就是持續獲利，要想持續的獲得利潤，那么一定有客戶愿意持續購買我們的服務，客戶為什么愿意持續購買我們的服務呢？
那是因為我們可以為客戶持續創造價值，那如何才能夠為客戶創造更多的價值呢？
只有不斷的去完善改善優化我們內部的流程。
那要想更好的去優化改善我們內部的流程，一個非常重要的前提就是我們要有空杯的心態，我們要有愿意接受改變的心態。
因為只有愿意接受改變，愿意接受改善，我們才能夠找到我們流程當中的一些問題，只有找到了流程中的問題，我們付之于行動進行改善。
我們才能夠不斷的為客戶創造更好的更多的價值，我們只有不斷的為客戶創造的價值，客戶才會愿意持續不斷的購買我們的服務，也只有不斷的購買我們的服務，我們才能夠有機會獲得更多的利潤。
